terça-feira, 15 de julho de 2014

Liderança

Para ser um bom líder,
é preciso estar pre parado

Você vai ler:
Os principais atributos da liderança.
Formas de se preparar para liderar.
Liderança e autoridade conquistada.
 Para ser um líder é preciso, antes de tudo, querer ser líder. 
Assumir a liderança em diversas situações requer 
disponibilidade e vontade, pois muitas responsabilidades e 
cobranças surgirão. Se esse não for o caso, o melhor é 
contribuir individualmente com a equipe, ajudando no 
crescimento e sucesso da mesma.
Mas caso haja um desejo genuíno em liderar, então o passo seguinte é 
sentir-se preparado. Para isso, busque conhecer todos os problemas 
pessoais e profissionais, a fim de gerenciar suas soluções. Por 
exemplo, no campo pessoa, se você tem uma dívida financeira, você 
pode planejar seu pagamento e procurar cumprir fielmente aquilo que 
foi planejado. Não desanime se você encontrar problemas. Em vez 
disso, procure sempre conhecê-los e gerenciá-los. Essa é uma das 
principais tarefas de um líder. 
É comum a pessoa preencher o requisito básico da disponibilidade de 
aceitar as responsabilidades de um líder, mas se renegar com tal. 
Calma! Coloque-se no lugar certo e aguarde o melhor momento. O 
que importa é sempre mostrar confiança, mesmo que você não se 
sinta assim. Dessa forma, seus liderados não irão perceber e o 
valorizarão por aquilo que você aparenta. 
Mas não dá para viver de aparências eternamente. É importantíssimo 
que você sempre se desenvolva, pois quanto mais preparado você 
estiver, mais confiança transmitirá para as outras pessoas. Você pode 
se considerar bem preparado como líder quando: Souber exatamente o que todos da equipe devem fazer.
Todos os membros da equipe souberem exatamente o que eles devem fazer.
For imparcial, justo e tratar todos os seus colaboradores como iguais. Interessar-se sinceramente pelos membros da equipe.
Conseguir ser flexível e ajustar seu estilo de liderança às circunstâncias.
Incentivar e reconhecer os progressos e êxitos de todos os seus colaboradores.
Conseguir se adaptar às metas da equipe quando necessário.
É importante, também, que você tenha consciência de que um curso 
de 20 horas não será suficiente para torná-lo líder. Procure investir em 
cursos, seminários, palestras e livros que o despertarão para os 
conceitos de liderança. O restante é adquirido no dia-a-dia. Saiba que 
trabalhar muito, e duro, será essencial para que você conquiste a 
autoridade que lhe será necessária para ser um bom líder.
Pense sobre tudo isso e procure estar preparado para assumir  LIDERANÇA !!

terça-feira, 1 de julho de 2014

o sorriso é o sentimento mais bonito, que o coração liberta !! ;)

Quem quiser vencer na vida deve fazer como os seus sábios: mesmo com a alma partida, ter um sorriso nos lábios.

Administração

É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços.